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Quelle alternative à la disparition du RSI ?

Quelle alternative à la disparition du RSI ? Le portage salarial peut être une solution alternative afin d’accéder à une profession libérale en vous conférant les mêmes droits en termes de protection sociale : sécurité sociale; cotisations chômage, retraite ... qu'un employé. Ce statut peut avoir des avantages car sa comptabilité est plus restreinte. 

L’organisme vous gère intégralement l'administratif de votre activité, de plus vous percevez également les indemnités journalières en cas de maladie tout comme un salarié.
Enfin vous recevez un bulletin de salaire.

Cette solution peut être une idée intéressante.
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